1 Responsable de Production (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966

---

Au sein du pôle Travail et Insertion professionnelle(PTI) : Etablissements et services qui accompagnent 115 travailleurs en situation de handicap dans le cadre d’un projet d’insertion professionnelle dans 4 antennes géographiques (Issoudun, La Châtre, Levroux et Valençay).
Le Responsable de Production est garant de la gestion commerciale et de l’organisation de la production des activités du PTI.

Vos missions principales seront :

• -  Contribuer au pilotage et aux projets stratégiques du PTI :

  - Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement,
  - Coordonner les actions et mettre en place des procédures, des actions, en s’assurant de la

  concordance des objectifs et des moyens en mobilisant des ressources internes et externes, o Analyser et transmettre les besoins repérés des personnes accompagnées dans le cadre des

  projets,
  - Proposer des orientations stratégiques dans son champ de compétences,
  - Organiser une veille, recherche des informations techniques et commerciales (fournisseurs,

  analyse clients...),
  - Participer au développement de la qualité des prestations dans une politique de qualité de

  vie au travail et d’amélioration continue de la qualité.

• -  Contribuer à la gestion commerciale et au développement des activités :
  - Elaborer, présenter et valider une offre de prix, des réponses à des appels d’offres
  - Contrôler et valider les propositions tarifaires réalisées par les coordinateurs d’activités et

  moniteurs d’ateliers,
  - Négocier des conditions contractuelles avec un acheteur ou un fournisseur et adapter l’offre

  en considération du marché,
  - Elaborer des contrats de prestations et maîtriser les clauses d’une convention de mise à

  disposition,
  - Intervenir auprès d’un client en cas de litige,
  - Développer l’activité dans une volonté de diversification des activités professionnelles

  proposées au public accompagné,

• -  Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des activités :
  - Veiller à la bonne transmission des informations commerciales aux équipes et aux services

  administratifs en charge de la réalisation des devis et de la facturation,
  - Suivre l’activité commerciale par la création de tableaux de bord et définir les actions

  nécessaires pour atteindre les objectifs,
  - Participer à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissements,
  - Participer à l’engagement des dépenses de fonctionnement et à la réalisation des

  investissements liés à l’activité de production

  - Contribuer à la gestion des ressources humaines :

  - Organisation des interventions et contrôle des coordinateurs d’activités et moniteurs d’ateliers,

  - Gestion des plannings,
  - Conduire des réunions et rédiger des comptes-rendus,
  - Assurer les entretiens annuels d’activité, identifier les besoins en formation, o Participer aux recrutements,

  - Gérer et suivre l’entretien des locaux / matériels / véhicules :

  - Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance de l’outil de production et proposer toute innovation en faveur des besoins d’aménagement des locaux pour le public accompagné,

  - Assurer une veille sur toutes les questions d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes,

  - Participeràl’actualisationduDUERP,
  - Veiller au suivi de l’entretien du parc des véhicules.