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Offrir un cadre de travail valorisantadapté aux souhaits et aux possibilités de chacun ;
accompagner la personne accueillie dans l’élaboration d’un projet socio-professionnelréaliste, sécurisé et correspondant au mieux à ses potentialités physiques, cognitives et psychiques ainsi qu’à ses aspirations ;
apporter les soutiens et organiser les relais nécessaires à labonne tenue du poste de travail ;
proposerdes actions de formationou de reconnaissances de compétences permettant de valoriser la personne et de développer son aptitude à l’emploi ;
permettre, autant que possible, aux personnes qui en ont la capacité et en expriment le souhait,d’accéder à un emploi en milieu ordinaire ou en entreprise adaptée.
lorsque la personne est intégrée en milieu ordinaire,garantir le suivi et le maintien dans l’emploiafin de pérenniser le contrat de travail et le bien-être de la personne.