Référent(e) de proximité (H/F)
Publié le 16 Septembre 2022
Date de prise du poste
: 17 Janvier 2023
Descriptif / missions
En CDI à 0,80 ETP suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Au sein du Pôle Dispositifs-Ressources, le(la) référent(e) de proximité (ou assistant de parcours de vie) aura pour mission principale de soutenir et participer à la continuité des parcours des bénéficiaires en mobilisant le dispositif et ses capacités à construire des réponses de droit commun. Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l’accueil et l’écoute téléphonique en apportant des conseils et en orientant les bénéficiaires, proches aidants et professionnels selon leur demande et besoin exprimé ;
- Veiller à ce que la personne puisse exprimer son projet de vie en facilitant l’expression de ses choix et de ses besoins ;
- S’appuyer sur les évaluations réalisées par les partenaires de la MDPH ;
- Elaborer un premier diagnostic de la situation rencontrée en proposant des préconisations ;
- Co-animer et participer à des réunions au sein du Pôle et de l’Association ;
- Soutenir et améliorer l’adéquation de l’offre aux besoins et attentes des personnes accompagnées au sein du Pôle ;
- Co-animer des temps de sensibilisation auprès des bénéficiaires, proches aidants et professionnels, en fonction des besoins du dispositif ;
Profil souhaité
Profil
- Accessible aux titulaires d’un diplôme d’Etat de travailleur social (ES, CESF, Assistante sociale) et formations complémentaires souhaitées
- Maîtrise de l’outil informatique nécessaire, souplesse et ouverture, rigueur professionnelle et engagement
- Capacité à prendre du recul par rapport aux situations rencontrées
Conditions
- Salaire soumis à la CCNT du 15 mars 1966
- Lieu travail : poste basé à Châteauroux avec déplacements professionnels sur l’ensemble du département
- Annualisation du temps de travail
Candidature à adresser à :
Monsieur le directeur général de l’AD PEP 36
21, rue du 11 novembre 1918
36000 CHATEAUROUX
Ou par mail : siege@adpep36.fr
Référence de l’offre : COM 360-REF PROX-092022